Dalam perspektif modern, keberhasilan pemerintah daerah tidak diukur dari banyaknya ASN atau PPPK yang direkrut, tetapi dari peningkatan indikator pembangunan yang dihasilkan, seperti :
* Menurunnya angka kemiskinan.
Baca Juga:
Negara Bayar Pensiun Terlalu Lama, DPR Dorong Perombakan Sistem ASN
* Meningkatnya kualitas pendidikan.
* Meningkatnya produktivitas pertanian.
* Bertambahnya investasi.
Baca Juga:
Mendagri Siap Bedah APBD Daerah yang Mengaku Kewalahan Bayar Gaji PPPK
* Meningkatnya kepuasan masyarakat terhadap pelayanan publik.
Karena itu, pengelolaan PPPK harus dikaitkan dengan target pembangunan daerah, bukan sekadar pemenuhan formasi administratif.
Strategic Manpower Planning sebagai Solusi
